11月15日上午，电子工程学院副院长何琼组织召开了实训室11月工作例会。

会上，何院长强调了实训室的职责分工，按专业类型对每个人所管辖的实训室进行了分配。同时，为每个人分配了专项任务，责任到人。期间，何院长对实训室管理人员提出了以下要求。第一，加强实训室文化建设，申报建设项目，形成有电子特色的实训室文化；对存在搬迁的实训室，及时更换实训室配套建设。第二，6S管理落实到位，工作要做到细致有序，定期督查整改；对管理人员进行6S管理制度系统培训，深入理解6S管理理念。第三，提升专业素养，经常进行学习参观，将学到的好方法用到工作中来，将管理中获得的心得体会形成成果。第四，严格遵守上下班时间和值班之间，经常检查保养仪器设备，保障教学活动的顺利进行。

然后，实训室主任张泽奎讲到，管理人员要按要求执行，文化建设要跟上，6S管理要落实。管理人员也对自己遇到的问题提出了部分想法。

最后，何院长总结到，电子学院实训室今后要形成人工智能、光电现代学徒制、西门子中心、激光加工中心四大亮点，并提倡在实训室管理中融入信息化元素。