（通讯员：卢高洁）2022年5月10日，武汉软件工程职业学院党委书记马蜂、党政办公室主任王晓辉、电子工程学院院长何琼、国际学院副院长王麟及骨干教师一行7人赴武汉西高电器有限公司走访调研。并与武汉西高电器有限公司董事长兼总经理周雄、财务总监许珊娥及公司高管一起进行了座谈。

马书记介绍了我校现阶段的发展状态、以及学校和企业在过去交流沟通的渊源，拉近了校企双方的距离。谈到职业教育法修订后对职业教育人才培养定位的转变，即培养目标从单一维度的技能人才转向知识、技能、素养融合为一的高素质复合型职业人才，毕业生素养和就业率也得到了很好的提升和保障，很好的为本地企业输送了大批量的高素质高技能人才。这次下企业走访调研、也是希望能与更多优秀的本地企业进行产教融合、进一步提升校企合作深化交流，对高素质复合型人才培养、企业的真实人才需求和现状进行深度的调研。同时他还介绍了湖北名师何琼教授及骨干教师团队最近获得了湖北省科学进步一等奖的好成绩，为更好的对企业订单化培养打下了良好的基础。

董事长周雄介绍说武汉西高电器有限公司是一家集高低压开关成套设备的开发、研制、生产、销售、服务于一体的民营高科技企业。生产的各种开关柜系列、箱式变电站系列、真空断路器系列、中置柜系列、环网柜系列、小型化固定柜系列、预装式箱式变电站、电缆分接箱、避雷器、动力箱、西门子授权柜8PT等企业优势产品已广泛应用于国内外多个省市，其性能深受用户好评。获评国家高新技术企业、湖北省专精特新企业称号。人才需求主要在机械、电气、机电一体化方向。员工月薪能达到8000元。福利待遇优厚。

同时，周董也谈到了企业在人员流失方面也遇到的不少问题。公司培养的优秀员工口碑在外、经常会遇到同行高薪来挖人的情况、因此对员工的需求也很大。企业内部制定了西高工匠培养模式、鼓励员工在岗学习考取职业资格证书。对中级、高级分别有5W、8W每年的专项补贴。严抓产品的品质，对进企业员工大力进行学徒制培养。

最后双方相约下次邀请企业进学校进行实地调研、就专业群发展和人才培养模式进行走访和沟通。期待有进一步合作的可能。